Nachfolgende finden Sie einige Branchen, zu denen unsere zufriedenen Kunden zählen:

  • Allianz Hamburg 
  • Auswärtiges Amt, Berlin
  • Bayer Schering Pharma AG, Berlin
  • Berliner Volksbank eG
  • BKK Gesundheit, Balingen
  • BMW Schweiz AG, Schweiz
  • BMW AG, München
  • BSR, Berliner Stadtreinigungsbetriebe
  • BSH, Hausgeräte GmbH, München
  • CocaCola GmbH, Berlin
  • Daimler AG, Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland
    Vertrieb Service Retailberatung Aftersales
  • Danone AG, München
  • DCVD, Berlin
  • Deutsche Bank AG,
  • Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin
  • Herz und Gefäßzentrum, Bad Bevensen
  • Hirschmann Automation and Control GmbH, Stuttgart
  • KfW Bankengruppe, Berlin
  • Kabel Deutschland GmbH, Berlin
  • LeasePlan, Schweiz
  • Marquardt Deutschland
  • Miebach Logistik, Berlin/Frankfurt
  • PCK Raffinerie GmbH, Schwedt
  • Sony Deutschland GmbH, Berlin
  • Tigris Electronik, Berlin
  • UHW Unionhilfswerk, Berlin
  • WWF WorldWildFound, Berlin
  • West LB AG, Düsseldorf

Referenzen zur Coaching-Weiterbildung

Iris schneider | DAK Gesundheit

Mir war es wichtig, einen möglichst standortnahen Anbieter zu finden, mit fundierten Erfahrungen insbesondere in der Zusammenarbeit mit Großunternehmen. Mein Augenmerk richtete ich dabei insbesondere auf Struktur und Inhalte der Ausbildung, die Mitgliedschaft im Deutschen Bundesverband Coaching e.V., Literaturveröffentlichungen und die Darstellung der Website.

Da ich eine Empfehlung eines Kollegen hatte, der bereits die Ausbildung durchlaufen hatte, fiel es mir nicht schwer, mich für diese Coaching-Ausbildung zu entscheiden. Besonders positiv fand ich das intensive Vorgespräch, um die „Eignung“ von beiden Seiten zu testen. Auch die Möglichkeit der Teilnahme an einem Informationsabend, an dem die Teilnehmer der laufenden Coaching-Ausbildung Rede und Antwort standen fand ich sehr hilfreich und haben mir bei der Entscheidung geholfen.

Ich empfehle die Coaching-Ausbildung sehr gerne weiter. Ich persönlich konnte zu Gabriele Müller sehr schnell Vertrauen fassen. Sie hat eine wunderbare Art, auf Menschen einzugehen und in allen Trainings, Supervisionen und Übungen konnte ich von ihrem großen Erfahrungsschatz profitieren. Darüber hinaus hat sie wirklich immer für ihre Teilnehmer/innen ein offenes Ohr. Auch das Team von Gabriele Müller ist sehr rührig und engagiert.
Ich fand es zudem wichtig (und besonders herausfordernd), bereits zu Beginn der Ausbildung einen eigenen „Fall“ für ein Coaching zu erhalten und somit auch sehr schnell Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu bekommen. Die Zusammenstellung „unserer“ Gruppe passte hervorragend. Aus den anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen wurden Freunde.

weitere Referenzen zur Coachingausbildung:

Bert Heinrich | GF Enlite - Management GmbH

Welche Kriterien waren für die Auswahl der Coaching-Ausbildung entscheidend?

  • Erfahrung und Kompetenz der Trainer
  • Systemischer Ansatz

Nennen Sie drei Dinge, die Ihnen an der Coaching-Ausbildung besonders gefallen haben?

  • Räumlichkeiten und Atmosphäre
  • Mix der Teilnehmer
  • Lernen von Methoden und Werkzeugen für den Coachingalltag

Welche Ressource haben Sie aus der Ausbildung für Ihr Leben gewonnen und was hat sich aufgrund der Ausbildung in Ihrem Leben verändert?

Durch die Ausbildung habe ich mein Reflektionsvermögen stärker ausgeprägt und meine Fähigkeit weiter verbessert, mit "richtigem" Feedback zu arbeiten und umzugehen.

Würden sie die Coachingausbildung bei der ISCO AG weiterempfehlen?

In jedem Fall.

Bert Heinrich | Geschäftsführer Enlite - Management & Enigineering  GmbH

 

Dr. Karin Schambach | GF Indigo Headhunters

Welche Kriterien waren für die Auswahl der Coaching-Ausbildung entscheidend?

Eine Mischung aus harten und weichen Kriterien hat meine Entscheidung geprägt. Zunächst zu den harten Kriterien: Es war mir wichtig, die Ausbildung bei einem renommierten, vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) akkreditieren Anbieter zu machen. Ferner spielte für mich die zeitliche Komponente eine große Rolle, nämlich die Ausbildung innerhalb von einem Jahr absolvieren zu können. Und weil ich mich bereits mit dem Gedanken trug, selbst ein Coaching-Unternehmen zu gründen, war mir die Praxisnähe wichtig. Die weichen Kriterien meiner Entscheidung sind in einem Satz zusammengefasst: Das Bauchgefühl musste stimmen; auf der menschlichen wie auch der fachlichen Ebene.

Nennen Sie drei Dinge, die Ihnen an der Coaching-Ausbildung besonders gefallen haben.

Die Ausbildung bei der ISCO AG ist inhaltlich sehr gut aufgebaut. Die Lerngruppe war mit 13 Personen weder zu groß noch zu klein und hinsichtlich der vielseitigen Persönlichkeiten höchst inspirierend. Ich habe mich bei der ISCO AG wohl und gut aufgehoben gefühlt.

Welche Ressource haben Sie aus der Ausbildung für Ihr Leben gewonnen, und was hat sich aufgrund der Ausbildung in Ihrem Leben verändert?

Hinzugewonnen habe ich „den Blick auf den Blick" und damit einen deutlich stärker reflektierten und systematischeren Umgang mit Herausforderungen jedweder Art. Verhaltensmuster bei mir wie auch bei anderen zu erkennen und in der Lage zu sein, diese zu durchbrechen, ist ein Mehrwert, den ich in meinem Leben nicht mehr missen möchte. Geändert hat sich für mich aber auch mein beruflicher Aktionsradius, weil ich nach Abschluss meiner Ausbildung mit Indigo Coaching mein eigenes Coaching-Unternehmen gegründet habe und dadurch meinen Kunden aus dem Headhunting eine zusätzliche Dienstleistung anbieten kann.

Würden Sie die Coaching-Ausbildung bei  der ISCO AG weiterempfehlen?

Jederzeit!

Dr. Karin Schambach | Geschäftsführerin und Leiterin des Bereichs Asset u. Wealth Management Indigo Headhunters GmbH & Co.KG

 

Dr. Stefan Drauschke | GF NextHealth GmbH

Welche Kriterien waren für die Auswahl der Coaching-Ausbildung entscheidend?

Die Business-Ausrichtung und die gute Referenz von ehemaligen Isco-Ausbildungs-Teilnehmern, die ich selbst als Coaches und Persönlichkeiten schon vorher sehr schätzte.

Nennen Sie drei Dinge, die Ihnen an der Coaching-Ausbildung besonders gefallen haben?

Die hohe Kompetenz von Dir und den von Dir ausgewählten Trainern, der klare und stringente Aufbau der Module, der dennoch immer genügend Raum ließ für Fragen, Ergänzungen und spontane Erweiterungen, wo es notwendig schien und die gut von Dir ausgewählte und zusammengestellte Gruppe, die immer mehr zu einem guten und sich wechselseitig fördernden Team zusammengewachsen ist.

Welche Ressource haben Sie aus der Ausbildung für Ihr Leben gewonnen und was hat sich aufgrund der Ausbildung in Ihrem Leben verändert?

Wir haben viele sehr gute, vielseitige und praktische Coachingtools kennengelernt, erprobt und trainiert, die meine heutige Arbeit als Coach noch immer intensiv begleiten. Es wurde von Dir somit eine sehr gute Basis vermittelt, in die sich sowohl Vorerfahrungen als auch später noch ergänzend gelerntes hervorragend integrieren lassen.

Würden sie die Coachingausbildung bei der ISCO AG weiterempfehlen?

Ohne Einschränkung ja.

Dr. med. Stefan Drauschke
Aufsichtsrat bei der GÖK Consulting AG
Geschäftsführer von NextHealth GmbH

 

Klaus Behrends | Portigon AG

Welche Kriterien waren für die Auswahl der Coaching-Ausbildung entscheidend?

  • Gruppengröße der Ausbildungsgruppe
  • wechselnde Referenten mit fester Leitung
  • Praxisbezug durch begleitenden Coachingauftrag
  • Supervisionsgruppe

Nennen Sie drei Dinge, die Ihnen an der Coaching-Ausbildung besonders gefallen haben?

  • Praxisbezug
  • Supervision
  • Chronologie der Einheiten
  • Taktung der Bausteine
  • Unterstützung, Coachees aus der Wirtschaft zu finden

Welche Ressource haben Sie aus der Ausbildung für Ihr Leben gewonnen und was hat sich aufgrund der Ausbildung in Ihrem Leben verändert?

  • vom Berater zum Coach - Einstellung zur Beratung/Coaching
  • mein persönlicher Start einer auf den Einzelnen bezogenen Kette an Unterstützungstools

Würden sie die Coachingausbildung bei der ISCO AG weiterempfehlen?

Ohne Einschränkung ja, wenn es nicht die erste persönlichkeitsentwickelnde Maßnahme ist.

Klaus Behrends
Portigon AG
GB HR
HR Business Partner & Development

 

Tanja Heitling | GF CBC Institut GmbH

Frage: Welche Kriterien waren für die Auswahl der Coaching-Ausbildung entscheidend?

Bei der Auswahl von Coaches bei Bayer wurde die Coaching-Ausbildung bei Gabriele Müller  ausnahmslos sehr gut bewertet. Zudem zeigten die Coaches, die ihre Ausbildung bei der ISCO AG absolviert haben, sehr große Coaching-Expertise.  Dies liegt aus meiner Sicht an der hervorragenden Auswahl der Ausbildungsanwärter von Gabriele Müller und an den äußerst anspruchsvollen Inhalten und Anforderungen in der einjährigen Ausbildung. Diese Erfahrungen haben mich bewogen, meine Ausbildung bei Gabriele Müller zu absolvieren.

Nennen Sie drei Dinge, die Ihnen an der Coaching-Ausbildung besonders gefallen haben?

Die Ausbildung ist stark praxisorientiert und ermöglicht so einen leichten, schnellen und direkten Transfer in die Coaching-Tätigkeit.  Aus wissenschaftlichen Theorien und den langjährigen Erfahrungen von Gabriele Müller werden höchst wirksame Methoden und Tools vorgestellt und praktisch geübt.

In der Ausbildung lernen sich die Teilnehmer selbst besser kennen. Sie finden Ihre Stärken und sehen ihre Schwächen. Dies ermöglicht Persönlichkeitsentwicklung und ein guter Coach zu werden.

Am Ende der Ausbildung sind die Absolventen reich an Erfahrungen, stark in der Reflektion und perfekt vorbereitet auf die Herausforderungen und Anforderungen im Coaching-Alltag.

Welche Ressourcen haben Sie aus der Ausbildung für Ihr Leben gewonnen und was hat sich aufgrund der Ausbildung in Ihrem Leben verändert?

Ich habe mich selbst besser kennengelernt. Ich habe, gelernt meine Stärken zu stärken und meine Schwächen zu sehen, zu ihnen zu stehen und an ihnen zu arbeiten. Ich habe für mich gemerkt, wie wertvoll es ist gecoacht zu werden. Jeder sollte aus meiner Sicht einen guten Coach haben, der sich neben uns setzt und uns in Veränderungssituationen hilft, Handlungsalternativen zu finden und die Perspektive auf die aktuelle Lebenssituation zu variieren.

Ich nutze meine Lernergebnisse und Erfahrungen sehr stark. Sie helfen mir sehr im beruflichen Alltag. Auch im privaten Umfeld hat die Ausbildung mein Verhalten in der Kommunikation zum positiven beeinflusst und sehr bereichert. Die Ausbildung war für mich ein echtes Geschenk.

Würden Sie die Coaching-Ausbildung bei der ISCO AG weiterempfehlen?

Die Ausbildung bei der ISCO AG ist höchst professionell und ergebnisorientiert. Ich würde diese Ausbildung jederzeit wiederholen und werde auch weitere Ausbildungen bei der ISCO AG absolvieren. Ich danke Gabriele Müller sehr.

Dipl. Psych. Tanja Heitling
Geschäftsführerin CBC Institut GmbH

 


Referenzen von Coachees

Tanja Plötz | WWF (gekürzt)

Mein Arbeitgeber hatte bereits Erfahrungen mit Frau Müller gesammelt und schlug sie darum als Coach vor. Mir wurden jedoch noch weitere Coaches als Optionen vorgeschlagen. Nach einem ersten direkten Gespräch mit Frau Müller entschied ich mich für sie. Wichtig war mir dabei, dass von Anfang an die Atmosphäre im Gespräch stimmte. Frau Müller schaffte es, eine anregende aber auch sehr verständnisvolle Atmosphäre zu schaffen, in der ich mich gleich zu Beginn sehr gut öffnen konnte. Die Herangehensweise war äußerst konstruktiv, unterstützend, fördernd und vertrauensvoll. Dies bemerkte ich schon beim ersten Gespräch, weswegen ich mich gerne für Frau Müller entschied. Ich habe mich stets sehr gut beraten und gefördert gefühlt.

Henry Westphal | Geschäftsführer Tigris Elektronik GmbH (gekürzt)

Frau Müller hat mich beim Erstgespräch dadurch überzeugt, dass sie auf meine Frage nach einem Coaching-Prozess, an den sie sich besonders intensiv erinnnert von einer Zusammenarbeit erzählte, die im Dissens mit dem Auftraggeber endete. Diese Erzählung war so empathisch und lebendig, es war für mich so, als ob ich das Geschilderte direkt vor mir sehen würde. Alle anderen Coaches mit denen wir sprachen, hatten auf die gleiche Frage recht oberflächlich mit einer Allerwelts-Erfolgsstory geantwortet. Wer den Mut hat, von diesem Muster abzuweichen, ist nach meinem Empfinden mit sich selbst ganz einig und verbunden, unabhängig von direkter vordergründiger Zustimmung und Bestätigung des Gegenübers und damit unbestechlich und damit genau die Person, die wir suchen. Frau Müller stellt unerwartete, unbequeme Fragen, die den Kern der Sache treffen. Diese Fragen verändern die Perspektive und die Beschäftigung mit ihnen ergibt ganz neue Einsichten. Bisher für Unmöglich gehaltenes wird plötzlich denkbar und dann auch erreichbar. Das Coaching hat mir ein neues Bewusstsein für meine Wurzeln verschafft und mir den Weg gezeigt, diese Wurzeln anzunehmen und in das heutige Leben zu integrieren. Frau Müller hat mir gezeigt, dass scheinbare "Schwierigkeiten" oder "Ecken und Kanten" eigentlich Potentiale sind und dass manche scheinbaren Konfliktlinien im Team nicht ein zu vermeidenes Problem, sondern notwendiges Erleben eines sich gemeinsam entwickelnden Teams sind,... . Das Coaching war also rückblickend zum genau richtigen Zeitpunkt.

Anonym

Frau Müller würde ich immer weiterempfehlen, da sie auch im Einzelcoaching auf mich eingegangen ist und die Gruppe dabei berücksichtigen konnte, durch das Gruppencoaching. Dadurch hat sie aber auch die Gruppe als Gesamtes weiter gebracht, da wir uns jetzt noch offener austauschen. Sie hält bei Widerständen auch mal dagegen, um Themen noch deutlicher hervorzuheben. Mir persönlich hat sie auch dahingehend weitergeholfen, wie ich mich persönlich gegenüber dem einen oder anderen Gruppenmitglied verhalten soll

Kooperationen

  • Deutscher Bundesverband Coaching

    dbvc

  • unlimited AG, Thomas Haude
  • Scheelen AG

    scheelen

  • Cathagis Coaching

  • Dr. med. Stefan Drauschke; NextHealth GmbH

    Next Health

 

Kontakt ISCO AG

Agricolastraße 25
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T.: +49 30 - 28 39 14 00

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Posted by Isco AG on Montag, 26. Februar 2018

Weiterbildung zum Systemischen Coach

Live Coaching nach dem 1. Modul!

ab September 2018 | Deutschland - Berlin

ab Mitte 2018 | Schweiz

Weitere Informationen & Anmeldung

 

Weiterbildung systemischer Gesundheitscoach

Nächster Termin 16. Oktober 2018 in Berlin

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